• Artículo 11 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE del 29 de marzo de 1995), modificado por Ley 12/2001, de 9 de julio (BOE del 10 de julio de 2001).
• Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo (BOE del 9 de abril de 1998).

Características

• Puede concertarse con quienes estén en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior, o titulos oficialmente reconocidos como equivalentes, que habiliten para el ejercicio profesional, dentro de los cuatro años inmediatamente siguientes a la terminación de los correspondientes estudios. Para trabajadores con discapacidad el plazo será de seis años.
• Prohibición de contratación en prácticas en la misma o distinta empresa por tiempo superior a dos años por la misma titulación.
• Retribución: Fijada en Convenio. En su defecto, no inferior al 60% o 75% del salario de convenio (1º o 2º año de vigencia del contrato). En ningún caso inferior al SMI.