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Foto de una mujer de espaldas atendiendo a una entrevista de trabajo

“Empleario”, una plataforma de formación online para capacitar a personas en riesgo de exclusión 

Fundación Adecco pone en marcha “Empleario”, una nueva plataforma de formación online, concebida para capacitar a personas en riesgo de exclusión en áreas de alta empleabilidad, poniendo especial énfasis en el contexto digital y en sectores que tradicionalmente trabajan con la Fundación Adecco en inclusión laboral. Se trata de un espacio virtual de aprendizaje en el que las personas participantes podrán contar con la Fundación Adecco para diseñar su plan de formación y así mejorar su empleabilidad. 
 
Este recurso está especialmente dirigido a las personas a las que la Fundación Adecco ayuda habitualmente en su búsqueda de empleo: con discapacidad, profesionales sénior en situación de desempleo de larga duración, familias monoparentales, víctimas de la violencia de género y otras personas en riesgo de exclusión. Quienes participen dispondrán de una variada oferta de cursos que les dotarán de competencias y habilidades para conectar con sectores y puestos emergentes.

“La verdadera política tractora del país es la formación de la ciudadanía y no podemos dejar atrás a aquellas personas que encuentran barreras adicionales en su acceso al empleo. Muy al contrario, es necesario habilitar espacios y recursos que equiparen su formación y conocimientos a los del resto de la población para que puedan competir en condiciones de igualdad en el mercado laboral, a la vez que avanzamos hacia una sociedad más igualitaria, inclusiva y competitiva”, explica Francisco Mesonero, director de Sostenibilidad del Grupo Adecco y director general de la Fundación Adecco”.

La plataforma cuenta, actualmente, con tres bloques formativos y distintas formaciones que se irán ampliando en los próximos meses:
•    Formación para el empleo. Los usuarios podrán adquirir los conocimientos y habilidades clave para afrontar la búsqueda de trabajo de forma exitosa. Entrevistas de trabajo, definición de objetivo profesional, herramientas y estrategias de búsqueda de empleo y proceso de selección son los cursos actualmente disponibles.
•    Programación. La demanda de perfiles en el área de programación es muy alta y creciente. Actualmente, casi cualquier tipo de empresa requiere este tipo de servicios: desde pequeños negocios que se adentran en la venta online hasta grandes corporaciones que los tienen muy integrados en sus procesos. Por ello, la plataforma oferta cursos en fundamentos de programación, HTML, JavaScript, bases de datos, etc.
•    Competencias digitales. La búsqueda de empleo en sí misma, así como el desempeño posterior exigen, como mínimo, conocimientos digitales básicos, así como la realización de gestiones con organismos públicos para tramitar recursos como la demanda de empleo. Es por ello que la plataforma ofrece la posibilidad de formarse en alfabetización digital, aprendiendo el manejo de herramientas digitales fundamentales, y realización de trámites online, hoy imprescindibles para realizar numerosas gestiones a través del Servicio Público de Empleo, la Seguridad Social, etc.
 

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