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Foto de la sede de CECAP en Toledo con varias personalidades visitando las salas

CECAP. Castilla-La Mancha potencia los servicios de capacitación para personas con discapacidad.

El Gobierno de Castilla-La Mancha seguirá apostando por potenciar los servicios de capacitación dirigidos a personas con discapacidad, incrementando a lo largo de 2022 el número de plazas en los 24 servicios que, actualmente, componen esta red regional.
 
Así lo ha afirmado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, tras visitar la sede de CECAP en Toledo, asociación que gestiona uno de estos servicios que, según ha destacado la consejera, “se consolidan como una iniciativa pionera en nuestro país, pues ha demostrado su gran eficacia en el ámbito de la discapacidad en nuestra región para incrementar las oportunidades laborales y reducir la tasa de desempleo, mejorando la inclusión social del colectivo”.
 
La consejera ha añadido que esta apuesta del Ejecutivo regional por los Servicios de Capacitación, como herramienta fundamental para garantizar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, se evidencia en el “sustancioso” incremento del presupuesto destinado a esta iniciativa durante el último lustro.
 
De esta forma, si en 2016 se destinaban a ello 390.000 euros, en el presente año 2022 se llegarán a superar los 3,1 millones de euros, multiplicando por ocho el importe total de la financiación del servicio en este tiempo.
 
García Torijano ha confirmado que la Consejería de Bienestar Social “va a continuar en esta línea de crecimiento, en la utilización de prácticas innovadoras, en la creación de itinerarios personalizados de capacitación y en ofrecer los apoyos necesarios para la incorporación de personas con discapacidad a un empleo lo más normalizado posible”.
 
Se trata, ha dicho la consejera, de “avanzar en este nuevo modelo, de la mano del movimiento asociativo”, que es quien gestiona los 24 servicios que están apoyando a más de 1.000 personas con discapacidad, abriendo para ellas oportunidades laborales y promoviendo un acompañamiento personal que incrementa el éxito de estos servicios, tanto en términos de participación como en términos de resultados.
 
Servicio de Capacitación CECAP

El Servicio de Capacitación nació de la mano del Grupo de Entidades Sociales CECAP, dentro de las políticas inclusivas y con la idea de proporcionar respuestas actuales, eficientes, eficaces e innovadoras, especialmente, en la integración sociolaboral.
  
El servicio está formado por un equipo interdisciplinar de profesionales, con años de experiencia en el ámbito de la discapacidad intelectual, que apuestan decididamente por la inclusión de la persona en un entorno normalizado, siendo dicho entorno una pieza clave en su metodología de trabajo.
 
Sus profesionales acompañan a las personas con discapacidad en sus actividades cotidianas y en las diferentes áreas de la vida de la persona (laboral, formativa, vida autónoma, ocio o deporte), dotándoles de estrategias para que puedan desarrollar su vida en condiciones de igualdad y de forma autónoma.
 

 

Foto de la sede de CECAP en Toledo con varias personalidades visitando las salas

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